华为汽车4S店总经理
1、用户发展，掌握行业动态和发展趋势，对于业务流程进行精细化管理，完成店面用户发展目标
2、业务运营，主导参与门店各类例会，定期针对经营目标达成情况进行总结、研讨和改善
3、用户关系管理，落实运营政策和流程，妥善处理客诉，提升客户的购车体验和客户满意度
4、团队管理，践行公司及赛力斯企业文化价值观，负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施，组织企业文化建设；
6、协助上级完成对员工的日常考核；
7、领导交办的其他事项
任职资历：
中高端豪华品牌5年以上销售工作经验，熟悉新零售营运管理流程
专业知识与技能： 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，良好的用户服务意识，传递赛力斯品牌价值，优秀的团队管理能力和结果导向，带领团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作，自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节，抗压能力强，35岁及其以下，持有C1以上驾照并有2年以上驾龄，热爱新能源汽车行业，有创业梦想者优先
教育水平：大专及以上学历，汽车类或相关专业
计算机水平： 熟练操作office办公软件
职位素质： 形象端正，领导能力，执行能力，沟通能力，服务意识
组织协调能力
2、业务运营，主导参与门店各类例会，定期针对经营目标达成情况进行总结、研讨和改善
3、用户关系管理，落实运营政策和流程，妥善处理客诉，提升客户的购车体验和客户满意度
4、团队管理，践行公司及赛力斯企业文化价值观，负责员工的招聘、培训、考核、激励等工作
5、协助上级推行公司各类规章制度的实施，组织企业文化建设；
6、协助上级完成对员工的日常考核；
7、领导交办的其他事项
任职资历：
中高端豪华品牌5年以上销售工作经验，熟悉新零售营运管理流程
专业知识与技能： 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力，良好的用户服务意识，传递赛力斯品牌价值，优秀的团队管理能力和结果导向，带领团队伙伴愉快地做好用户发展和用户服务工作，自我驱动，具有出色的时间管理能力，高度关注细节，抗压能力强，35岁及其以下，持有C1以上驾照并有2年以上驾龄，热爱新能源汽车行业，有创业梦想者优先
教育水平：大专及以上学历，汽车类或相关专业
计算机水平： 熟练操作office办公软件
职位素质： 形象端正，领导能力，执行能力，沟通能力，服务意识
组织协调能力
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时间：2023-11-05 08:58:35
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