区域总监
1.区域销售策略制定：与高层管理层合作，制定区域销售策略，确保与公司整体销售目标和战略一致，并根据市场需求和竞争情况进行调整和优化。
2.促销政策管控及价盘维护：针对渠道及客户特性，管控促销价格，并确保市场价盘平稳
3.区域销售目标设定：制定区域销售目标和销售计划，并确保团队明确目标、具备足够的动力和资源来实现销售目标。
4.区域销售业绩管理：跟踪和监督区域销售业绩，分析销售数据和市场趋势，识别销售机会和挑战，并采取适当的措施来优化销售绩效。
5.区域销售预算管理：制定和管理区域销售预算，确保预算的合理分配和有效利用，监控销售费用和业务支出，实现销售成本和效益的平衡。
6.经销商管理：与重要客户建立和维护良好的合作关系，赋能经销商实现渠道精细化管理及业绩达成，并对负责经销商的日常评估，季度回顾，以实现升级、降级及关停并转（如需）
7.区域市场开拓：研究和分析市场，发掘新的销售机会和渠道，制定开拓计划和市场推广策略，扩大市场份额和增加销售收入。
8.销售团队管理：招募、培训和管理区域销售团队，确保团队具备专业知识、销售技巧和团队合作精神，激励团队成员实现个人和团队销售目标。
9.销售培训和发展：组织和提供销售培训和发展计划，提升销售团队的专业素养、销售技巧和领导力，促进团队成员的职业成长和发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40岁以内；
2.知名白酒3企业年以上或消费品行业5年以上销售管理经验;
3.曾在习酒、剑南春、汾酒、泸州老窖等优秀酒企主持城市群销售管理工作，并有一定业绩者优先；
2.促销政策管控及价盘维护：针对渠道及客户特性，管控促销价格，并确保市场价盘平稳
3.区域销售目标设定：制定区域销售目标和销售计划，并确保团队明确目标、具备足够的动力和资源来实现销售目标。
4.区域销售业绩管理：跟踪和监督区域销售业绩，分析销售数据和市场趋势，识别销售机会和挑战，并采取适当的措施来优化销售绩效。
5.区域销售预算管理：制定和管理区域销售预算，确保预算的合理分配和有效利用，监控销售费用和业务支出，实现销售成本和效益的平衡。
6.经销商管理：与重要客户建立和维护良好的合作关系，赋能经销商实现渠道精细化管理及业绩达成，并对负责经销商的日常评估，季度回顾，以实现升级、降级及关停并转（如需）
7.区域市场开拓：研究和分析市场，发掘新的销售机会和渠道，制定开拓计划和市场推广策略，扩大市场份额和增加销售收入。
8.销售团队管理：招募、培训和管理区域销售团队，确保团队具备专业知识、销售技巧和团队合作精神，激励团队成员实现个人和团队销售目标。
9.销售培训和发展：组织和提供销售培训和发展计划，提升销售团队的专业素养、销售技巧和领导力，促进团队成员的职业成长和发展。
任职要求：
1.本科及以上学历，年龄40岁以内；
2.知名白酒3企业年以上或消费品行业5年以上销售管理经验;
3.曾在习酒、剑南春、汾酒、泸州老窖等优秀酒企主持城市群销售管理工作，并有一定业绩者优先；
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时间：2023-10-04 22:49:23
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