关于我们

渠道拓展岗

1.渠道策略与规划:制定清晰的渠道发展策略,包括选择适合的渠道类型和布局,确定目标市场和定位,并规划渠道扩张的时间表和目标。
2.渠道市场监测:密切关注市场变化和竞争动态,进行市场调研和分析,及时调整渠道策略和推动产品创新,以保持竞争优势。
3.渠道数据分析:收集、分析和利用渠道销售数据,了解市场需求、渠道效益和客户反馈,为决策提供数据支持和战略指导。
4.预算管理:制定渠道销售的预算计划,监控和管理预算执行情况,确保预算合理分配和有效利用。
5.渠道绩效管理:制定明确的渠道绩效评估指标,定期对渠道合作伙伴进行绩效评估,通过数据分析和反馈,及时调整和优化渠道策略和合作方式。
6.渠道活动日历设计:设计和制定渠道活动日历,包括促销活动、推广活动和渠道会议等,确保渠道活动与销售目标和品牌战略的一致性。
7.渠道投放策略细化及落地:对不同的销售渠道进行细化策略投放,包括分析渠道特点和受众群体,确定合适的销售推广方式和市场投放策略。与市场营销团队合作,设计和制作适合不同渠道的销售内容,包括宣传资料、促销材料和培训资料等,以支持销售活动的展开
8.日常渠道销售支持:为渠道合作伙伴提供必要的销售支持,包括提供市场推广资料、产品培训、销售技巧培训等,以增强其销售能力和推动销售业绩
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄35岁以内,条件优秀者可适当放宽;
2.3年以上知名企业(高端酒企或消费品)渠道或通路行销3-5年工作经验;
3.有很强的文案功底,懂市场,懂产品,能跑市场
时间:2023-10-04 22:49:13
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