冶金/材料类储备干部
工作职责及要求：1、冶金技术/工程、材料科学/成型专业，应届毕业生优先。2、冶金专业月薪7000起步（含五险一金）。3、作为炼铁、炼钢、轧钢环节关键岗位或班组以上干部储备人员。根据岗位情况安排到炼铁、炼钢、轧钢关键岗位轮岗培训，或根据个人情况直接安排到关键岗位工作。4、培养期1年-2年，培养期结束，根据个人掌握情况安排固定岗位。5、要求能吃苦耐劳，有志于投身钢铁行业，愿意扎根现场。福利：购买五险一金，每月4天带薪休假，工作满一年工龄补贴100元/月、满两年200元/月，此后每满一年增加50元/月，封顶350元/月，另补技术（学历）津贴50-500元/月。免费工作餐，安排住宿，宿舍配备空调、热水器，生活区配套篮球场、羽毛球馆等娱乐设施。
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时间：2023-10-04 22:50:07
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