管理培训生
职位描述负责协助经理管理30-50人的团队1.负责日常的工作安排2.负责新员工的入职培训3.对所管辖的区域做好管理，规划。入职要求：先从基层做起1.逐步熟悉了解公司企业文化，2.熟悉公司的运营模式，3.有独立作业的能力，4.有带新人的能力，5.得到公司伙伴及经理的认可。任职要求：1.毕业实习生，学习能力强;2.强烈的责任感3.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人；4.积极进取、乐观开朗，吃苦耐劳，愿和公司共同成长，有志于从事管理方面的工作。福利待遇：1. 无责任底薪3500--4000+奖金+高提成，平均每月3500-6000元;2. 端午、中秋、生日等礼金发放；3. 提供舒适整洁的员工小区公寓住宿；4. 在职带薪培训，集团统一拓展培训加在线培训。5.公平公正公开的竞争平台，晋升空间大。
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时间：2023-11-05 09:04:02
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