总经理行政助理
（真真实实的理解和擅长建立与运行企业的计划与目标管理体系、体系运行的检查与评估，以及招聘和绩效体系的建立与实施，能把握其本质并提炼其规律，同时具备优秀的执行力和文字驾双能力）一、工作内容1、协助总经理负责企业经营计划与目标的分解及落地督导；2、负责公司日常绩效考核制度的推行与落地；3、协助总经理主持公司日常经营会议及会议纪要；4、负责公司各部门及岗位的周期工作计划、汇报及总结的工作规则落地；5、主导公司制度体系的规划与编制；6、协助总经理负责企业文化建设及落实；7、协助总经理负责企业培训机制的建设及落地，同时能够熟练驾驭2-3门课程的培训；8、协助总经理督察各项制度与任务的执行情况。二、岗位要求1、优秀的文字组织和办公软件操作技能；2、优秀的自我学习、钻研的意识和能力；3、具有优秀的语言表达、沟通及解决问题的能力，以及具有良好的洞察力和亲和力；4、具有高度的责任心与敬业精神；5、具有优秀的工作习惯和执行力。三、薪酬待遇1、工资薪酬：试用期5000-6000，转正后视个人能力8000-12000+；2、福利配置：五险一金（优秀者配一金）+基础福利；3、绩效奖金：月度绩效奖金实时体现当月工作表现+年度优厚的公司奖金；4、丰富多样的内、外部高级企业管理培训机会。四、岗位目标培养具有扎实基本功的企业高级经营管理综合人才！五、岗位机会1、完整扎实的职业基本功训练与提升！2、现代高端人力资源理念学习与实操！3、具备能说、能写、能干的综合素质！4、成长为企业核心高管及企业合伙人！
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时间：2023-10-29 19:22:44
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